Lancez-vous en Freelance avec le Portage Salarial. Un statut sécurisé, sans impayé client, avec un revenu optimisé, une couverture sociale dont l’assurance chômage et sans contrainte administrative.
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Avec un chiffre d’affaires de 60 000€/an et 10 000€/an de frais professionnels.
Salaire net après impôts
*taux basique de prélèvement à la source
Soit 2927€ avant impôts
Salaire net après impôts
*taux basique de prélèvement à la source
Soit 2982€ avant impôts
Salaire net après impôts
*taux basique de prélèvement à la source
Soit 2860€ avant impôts
Salaire net après impôts
*taux basique de prélèvement à la source
Soit 2315€ avant impôts
La confiance naît de la transparence.
Nous mettons à votre disposition notre réseau de partenaires, vous êtes désormais accompagné.e tout au long de votre aventure !
Évitez la faillite et les impayés. Bénéficiez du pôle-emploi, de la formation, de la retraite, des tickets restaurants, des cartes cadeaux.
Des frais de gestion simplifiés peu importe votre rémunération et aucun frais de gestion lorsque vous ne travaillez pas.
Alan, la licorne française qui simplifie l'assurance santé et Générali Vie, acteur de référence sur la retraite, l’assurance santé et la prévoyance.
L’espace consultant vous permet de gérer votre activité de manière simple, rapide et en ligne depuis votre smartphone, tablette ou sur votre pc.
Vous retrouverez tous vos documents, nos échanges, vos feuilles de temps, salaires, contrats et factures clients.
Vous avez une autre question et ne trouvez pas la réponse que vous cherchez ? Contactez-nous depuis notre formulaire de contact et nous vous répondrons dès que possible.
Le portage salarial, c’est l’autonomie, la sécurité en plus. C’est une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entre entrepreneur et salarié, qui permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique.
Le choix vous appartient entre un contrat en CDI ou en CDD. Nous optons tacitement pour un contrat CDI sauf si vous souhaitez un CDD pour diverses raisons.
Le portage salarial ne peut donc convenir que pour des prestations dont la valeur est supérieure à environ 230€ H.T par jour travaillé soit un salaire minimum de 2 517 € brut mensuel total pour un salarié en portage travaillant à temps plein.
Tous les métiers issus des prestations intellectuelles : métiers de l’informatique, métiers de l’industrie, de la communication, du marketing, de la finance, chefferie de projets, etc.
Quelques exemples de métiers : Chef de Projet, Développeur.se, Product Owner, Intégrateur Web, Ingénieur Système, Ingénieur Qualité, Ingénieur Déploiement, Recetteur Informatique / QA, Commercial.e, Business Analyst.
Certaines professions sont réglementées et ne sont pas éligibles au portage salarial. C’est le cas des professions libérales (Avocat, Notaire, Médecin, Expert Comptable). Les activités de services à la personne sont également exclues du dispositif.
Concentrez-vous sur votre croissance ! Nous sécurisons vos transactions en réalisant une vérification approfondie de la solvabilité de vos clients. Notre expertise commerciale, alliée à la puissance de nos garanties financières, vous assure un engagement adapté à chaque situation.
Vos congés payés sont gérés en toute clarté. Vous avez la possibilité de les recevoir mensuellement via votre fiche de paie, ou de les provisionner directement sur votre chiffre d’affaires, selon ce qui vous convient le mieux afin de pouvoir bénéficier de jours non travaillés payés.
Oui, contrairement au statut d’auto-entrepreneur par exemple, un salarié porté peut déclarer des frais professionnels qui seront pris en compte dans le calcul de son salaire dans le respect des règles de l’URSSAF. Les frais déclarés les plus courants sont liés aux : frais de repas, frais kilométriques, frais d’hébergement, frais de télétravail, de formation, d’achat de matériel, frais téléphoniques et d’internet entre autres.
Depuis le 1er Juillet 2017, le portage salarial bénéficie d’une convention collective. Cette convention collective, destinée aux portés, offre une protection sociale maximale. Elle garantit la mise en place de deux mécanismes de protection à savoir: une réserve financière utilisable par le porté en cas d’inactivité et un fond de mutualisation ayant pour objectif de sécuriser les parcours des portés. Cette réserve financière varie en fonction du type de contrat de travail.
Le Portage salarial est le seul statut juridique qui vous permet d’exercer en tant qu’indépendant et de bénéficier du chômage à la sortie du contrat. En effet, en tant que salarié porté, vous cotisez au même caisses qu’un salarié du régime général et donc également à l’assurance chômage. De plus, votre indemnité conventionnelle est provisionnée tous les mois sur votre CA car chez Human Portage, vous n’avez pas à démissionner, nous mettons systématiquement en place une rupture conventionnelle pour que, même en nous quittant, cela serve au mieux vos intérêts.
Adhérer au portage salarial en quelques instants. Gérez votre activité ne prend que 1 heure par mois.
Cliquez sur le bouton d'inscription. Cela vous prendra 1 min max montre en main.
Ajoutez votre carte identité, carte vitale, justificatif domicile et IBAN.
Mensuellement, renseignez le nombre de jours travaillés ainsi que vos notes de frais à la fin de chaque mois.
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