Comprendre la Couverture Sociale en Portage Salarial
Sécurité et Avantages
Temps de lecture éstimé : 3 min
Article rédigé par Pierre Reynaud-Bramet le 22/07/2024
L'une des préoccupations majeures lors du passage à l'indépendance est la perte potentielle de la couverture sociale. Cependant, le portage salarial offre une solution unique qui combine la flexibilité de l'indépendance avec les avantages de la sécurité sociale d'un salarié classique.
En optant pour le portage salarial, vous signez un contrat de travail avec une société de portage salarial. Ce statut de salarié porté vous assure une affiliation au régime général de la Sécurité sociale, vous donnant droit au remboursement des soins médicaux, des consultations chez le médecin, à l'achat de médicaments, et à la prise en charge en cas d'arrêt maladie ou d'hospitalisation.
-Mutuelle et Prévoyance : Bénéficiez d'une mutuelle santé, souvent proposée par la société de portage, ainsi que d'un régime de prévoyance pour une protection optimale.
-Indemnités Journalières : En cas d'arrêt maladie, les salariés portés peuvent prétendre aux indemnités journalières de la CPAM, à condition d'avoir cumulé au moins 150 heures de travail au cours des trois derniers mois.
-Droits au Chômage : Un aspect rassurant du portage salarial est la possibilité de bénéficier des indemnités chômage. La société de portage fournit une attestation employeur nécessaire à la demande d'allocation chômage auprès de Pôle emploi.
Le portage salarial est une solution idéale pour ceux qui souhaitent entreprendre en toute sécurité, bénéficiant à la fois de la liberté de l'indépendance et de la couverture sociale complète. Cette formule vous garantit une tranquillité d'esprit, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre activité professionnelle.
Contactez-nous pour plus d'informations sur comment le portage salarial peut sécuriser votre parcours professionnel.
Comment Fonctionne la Couverture Sociale en Portage Salarial ?
En optant pour le portage salarial, vous signez un contrat de travail avec une société de portage salarial. Ce statut de salarié porté vous assure une affiliation au régime général de la Sécurité sociale, vous donnant droit au remboursement des soins médicaux, des consultations chez le médecin, à l'achat de médicaments, et à la prise en charge en cas d'arrêt maladie ou d'hospitalisation.
Avantages Clés de la Couverture Sociale en Portage Salarial :
-Mutuelle et Prévoyance : Bénéficiez d'une mutuelle santé, souvent proposée par la société de portage, ainsi que d'un régime de prévoyance pour une protection optimale.
-Indemnités Journalières : En cas d'arrêt maladie, les salariés portés peuvent prétendre aux indemnités journalières de la CPAM, à condition d'avoir cumulé au moins 150 heures de travail au cours des trois derniers mois.
-Droits au Chômage : Un aspect rassurant du portage salarial est la possibilité de bénéficier des indemnités chômage. La société de portage fournit une attestation employeur nécessaire à la demande d'allocation chômage auprès de Pôle emploi.
Faites le Choix de la Sécurité et de la Flexibilité
Le portage salarial est une solution idéale pour ceux qui souhaitent entreprendre en toute sécurité, bénéficiant à la fois de la liberté de l'indépendance et de la couverture sociale complète. Cette formule vous garantit une tranquillité d'esprit, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre activité professionnelle.
Contactez-nous pour plus d'informations sur comment le portage salarial peut sécuriser votre parcours professionnel.