Portage salarial
Comparaison entre revenu brut et net
Temps de lecture éstimé : 8 min
Article rédigé par Elodie Nguyen le 29/12/2024
Qu’est-ce que le revenu brut en portage salarial ?
Le revenu brut est le montant total que vous facturez à vos clients avant toute déduction. Il inclut l'ensemble des honoraires perçus pour vos prestations. Cependant, il ne reflète pas encore ce que vous toucherez réellement, car il ne prend pas en compte les charges sociales et les autres frais liés à votre activité.
Exemple : Si vous facturez 5 000 € à un client pour une mission, ce montant constitue votre chiffre d’affaires brut. C’est une base importante pour déterminer vos revenus finaux, mais ce n’est pas encore ce que vous percevrez sur votre compte bancaire.
Pour en savoir plus sur le calcul de vos honoraires et la gestion de vos revenus, consultez notre guide sur le fonctionnement du portage salarial.
Qu’est-ce que le revenu net en portage salarial ?
Le revenu net est le montant que vous percevez réellement après déduction des cotisations sociales et des frais de gestion prélevés par la société de portage. Ce revenu correspond donc à ce que vous recevez sur votre compte bancaire en tant que salaire net.
Il est important de noter que, contrairement aux travailleurs indépendants classiques, vous bénéficiez ici de la protection sociale (retraite, assurance maladie, chômage) grâce au statut salarié, ce qui explique la déduction des cotisations sociales.
Les charges sociales et les frais en portage salarial
Pour passer du revenu brut au revenu net, plusieurs charges et frais sont déduits. Voici les principaux éléments à prendre en compte :
- Les cotisations sociales salariales : Ces cotisations, qui incluent les contributions à la sécurité sociale, la retraite, et les assurances chômage, représentent une part importante des prélèvements sur votre revenu brut.
- Les frais de gestion : Les sociétés de portage salarial prélèvent des frais de gestion. Ces frais couvrent la gestion administrative et comptable de votre activité.
- Les frais de gestion : Les sociétés de portage salarial prélèvent des frais de gestion. Ces frais couvrent la gestion administrative et comptable de votre activité.
Pour plus de détail, vous pouvez également utiliser notre outil sur la simulation de revenu conçu par Human Portage.
Comment optimiser son revenu net en portage salarial ?
Pour maximiser votre revenu net en portage salarial, plusieurs stratégies peuvent être mises en place :
- Négociez vos honoraires : Plus votre tarif journalier est élevé, plus votre revenu brut sera conséquent, ce qui augmentera automatiquement votre revenu net. Découvrez nos astuces sur la négociation des tarifs en portage salarial.
- Déduisez vos frais professionnels : En portage salarial, certains frais peuvent être déduits de votre chiffre d’affaires brut, réduisant ainsi votre base de cotisation.
- Choisissez une société de portage avec des frais de gestion optimisés : Opter pour une société de portage offrant des frais de gestion compétitifs vous permettra de conserver une plus grande part de vos revenus. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger directement avec un conseiller qui saura répondre à toutes vos questions !
- Déduisez vos frais professionnels : En portage salarial, certains frais peuvent être déduits de votre chiffre d’affaires brut, réduisant ainsi votre base de cotisation.
- Choisissez une société de portage avec des frais de gestion optimisés : Opter pour une société de portage offrant des frais de gestion compétitifs vous permettra de conserver une plus grande part de vos revenus. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger directement avec un conseiller qui saura répondre à toutes vos questions !
Conclusion
La différence entre revenu brut et revenu net en portage salarial est essentielle pour bien gérer vos finances. En comprenant cette distinction et en prenant en compte les cotisations sociales et les frais de gestion, vous pouvez optimiser vos revenus. Avec Human Portage, vous bénéficiez de conseils sur mesure pour maximiser votre rémunération nette tout en conservant la protection et la sécurité offertes par le statut de salarié.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir notre blog, où vous trouverez des ressources utiles pour améliorer votre expérience en portage salarial.