Les Métiers Freelance

Coach professionnel

Le coach professionnel accompagne individus et équipes dans leur développement. Il aide à clarifier les objectifs, à améliorer la performance et à réussir les transitions professionnelles.

TJM de 450€

Le TJM d’un coach professionnel freelance se situe en moyenne entre 350 € et 500 €, selon son expérience, sa spécialisation (management, communication, reconversion, leadership) et le type de mission. Les coachs orientés vers le développement personnel appliquent des tarifs accessibles, tandis que ceux spécialisés dans la reconversion professionnelle, le coaching d’équipe ou le coaching de dirigeants peuvent justifier des TJM plus élevés.

Missions courantes

Quelles sont les missions d’un coach professionnel freelance ?

Compétences & prérequis d'un coach professionnel

Quelles sont les compétences demandées ?

Compétences techniques

Soft skills

Le portage salarial pour un coach professionnel

Pourquoi être coach professionnel en portage salarial ?

Le portage salarial coach professionnel pour les freelances offre la liberté de choisir ses missions tout en bénéficiant d’un contrat de travail salarié. Ce statut garantit une protection sociale complète : assurance maladie, mutuelle, cotisations retraite et droits au chômage.

 

La société de portage prend en charge la facturation, les déclarations sociales et fiscales, et reverse un salaire net basé sur les honoraires. Le coach professionnel freelance peut ainsi se concentrer sur l’accompagnement de ses clients : reconversion, développement personnel, coaching de managers ou d’équipes.

 

Ce modèle hybride répond aux attentes croissantes du marché du coaching professionnel : sécuriser son TJM, travailler en autonomie et bénéficier d’un accompagnement structurant pour développer sa carrière.

Foire aux questions

Questions les plus fréquentes

Vous avez une autre question et ne trouvez pas la réponse que vous cherchez ? Contactez-nous depuis notre formulaire de contact et nous vous répondrons dès que possible.

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial, c’est l’autonomie, la sécurité en plus. C’est une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entre entrepreneur et salarié, qui permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique.

Le choix vous appartient entre un contrat en CDI ou en CDD. Nous optons tacitement pour un contrat CDI sauf si vous souhaitez un CDD pour diverses raisons.

Le portage salarial ne peut donc convenir que pour des prestations dont la valeur est supérieure à environ 230€ H.T par jour travaillé soit un salaire minimum de 2 517 € brut mensuel total pour un salarié en portage travaillant à temps plein.

Tous les métiers issus des prestations intellectuelles : métiers de l’informatique, métiers de l’industrie, de la communication, du marketing, de la finance, chefferie de projets, etc.

Quelques exemples de métiers : Chef de Projet, Développeur.se, Product Owner, Intégrateur Web, Ingénieur Système, Ingénieur Qualité, Ingénieur Déploiement, Recetteur Informatique / QA, Commercial.e, Business Analyst.

Certaines professions sont réglementées et ne sont pas éligibles au portage salarial. C’est le cas des professions libérales (Avocat, Notaire, Médecin, Expert Comptable). Les activités de services à la personne sont également exclues du dispositif.

Concentrez-vous sur votre croissance ! Nous sécurisons vos transactions en réalisant une vérification approfondie de la solvabilité de vos clients. Notre expertise commerciale, alliée à la puissance de nos garanties financières, vous assure un engagement adapté à chaque situation.

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