Freelance, consultant, développeur ou formateur à Paris ? Le portage salarial vous permet d’exercer votre activité professionnelle en toute autonomie tout en profitant des avantages sociaux du salariat. Notre société de portage transforme vos honoraires en salaire mensuel sécurisé. Vous signez un contrat de travail (CDI ou CDD), bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, assurance chômage), et déléguez toutes vos démarches administratives à un tiers de confiance. Le portage est idéal pour développer son activité tout en conservant un cadre juridique stable.
Notre entreprise de portage accompagne chaque mois des consultants, freelances et formateurs parisiens dans leurs missions freelance. Que vous soyez chef de projet digital, développeur informatique, formateur en entreprise ou négociateur immobilier, nous vous proposons un statut de salarié sécurisé. Le portage salarial vous permet de conserver votre autonomie tout en bénéficiant d’un contrat de travail, d’une fiche de paie mensuelle, d’un accès au régime général et d’une couverture sociale complète.
Vous n’avez aucune structure juridique à créer : notre société de portage prend en charge l’ensemble de la gestion administrative. Nous rédigeons votre contrat de prestation, collectons vos honoraires, éditons vos bulletins de salaire, et assurons le versement de votre rémunération nette chaque mois. Vous bénéficiez également de la responsabilité civile professionnelle, d’un accompagnement personnalisé, et de la prise en compte de vos frais professionnels. Le portage vous libère des contraintes fiscales et sociales, tout en garantissant une sécurité salariale.
Paris est un carrefour d’opportunités pour les freelances, travailleurs indépendants et consultants. Le tissu économique dynamique de la capitale attire des centaines d’entreprises clientes qui recherchent des prestations de services intellectuelles dans les domaines du digital, du conseil, de l’ingénierie ou encore de la formation. Le portage salarial vous permet de répondre à cette demande tout en sécurisant votre statut.
Vous exercez votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un contrat de travail, de droits salariaux, de congés payés, d’un compte d’activité détaillé et d’une assurance chômage. Contrairement au statut d’auto-entrepreneur, vous cotisez au régime général et bénéficiez d’un cadre légal clair, validé par la convention collective du portage salarial. C’est la solution idéale pour développer son chiffre d’affaires tout en restant protégé.
Notre société de portage prend en charge toutes les démarches liées à votre activité : contrat commercial, facturation, gestion des frais professionnels, déclaration URSSAF, recouvrement, édition des bulletins de paie. Vous évitez les contraintes du micro-entrepreneuriat et les erreurs comptables. En tant que salarié porté, vous gagnez en temps, en fiabilité, et en sérénité. Vous n’avez plus à créer votre propre structure, ni à gérer les obligations fiscales. Concentrez-vous uniquement sur la prospection, la réussite de vos missions, et le développement de votre activité.
En portage salarial, vous signez un contrat de travail avec notre société de portage à Paris. Vous êtes salarié, bénéficiez d’un bulletin de salaire, d’une couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance, congés payés, assurance chômage), et conservez toute votre liberté dans l’exécution de vos prestations. Vous travaillez sans lien de subordination avec vos clients, choisissez vos missions, vos tarifs, et gérez votre emploi du temps. C’est une forme de travail souple, sécurisée, et conforme au Code du travail et à la convention collective du portage salarial.
Vos honoraires sont convertis en salaire mensuel, après déduction des frais de gestion et cotisations sociales. Grâce à notre simulateur de portage salarial, vous pouvez anticiper précisément votre rémunération nette. Vos frais professionnels sont déductibles (repas, déplacements, matériel), et un bulletin de salaire vous est remis chaque mois. En tant que salarié porté, vous bénéficiez d’un régime fiscal transparent, d’un accompagnement personnalisé, et d’un système de rémunération stable. Vous facturez vos prestations auprès de vos entreprises clientes, sans jamais avoir à vous soucier des relances ni du recouvrement.
Paris concentre un écosystème entrepreneurial et numérique exceptionnel. Que vous soyez développeur, consultant, graphiste, formateur, ingénieur ou expert SEO, les opportunités y sont nombreuses. Le portage salarial vous permet de répondre à la demande locale avec agilité, tout en conservant un cadre légal sûr. Vous exercez en toute indépendance, tout en bénéficiant de tous les avantages du salariat. Grâce à notre société de portage à Paris, vous développez votre activité sans vous soucier des aspects contractuels, sociaux ou fiscaux. C’est la solution idéale pour conjuguer ambition et sécurité.
Vous avez une autre question et ne trouvez pas la réponse que vous cherchez ? Contactez-nous depuis notre formulaire de contact et nous vous répondrons dès que possible.
Le portage salarial à Paris permet de cumuler la liberté d’un freelance et les avantages d’un salarié : contrat de travail, assurance chômage, congés payés, fiche de paie, mutuelle, prévoyance. Vous êtes accompagné administrativement et bénéficiez d’un cadre sécurisé pour exercer votre activité auprès d’entreprises clientes parisiennes.
Vous signez un contrat avec une société de portage à Paris. Elle facture vos missions auprès des clients, déduit les frais de gestion et les charges sociales, puis vous verse votre salaire. Vous recevez un bulletin de paie chaque mois, sans avoir à créer de structure juridique.
Tout consultant indépendant, formateur, développeur, chef de projet, ingénieur ou freelance peut bénéficier du portage salarial. Il est particulièrement adapté aux professions intellectuelles et aux travailleurs indépendants souhaitant sécuriser leur activité à Paris.
Le portage salarial vous donne un statut de salarié, avec assurance chômage, retraite, mutuelle, prévoyance et fiche de paie. L’auto-entrepreneur reste juridiquement indépendant mais sans couverture sociale complète ni accompagnement. À Paris, le portage est souvent choisi pour sécuriser une activité tout en gardant sa liberté.
Vous pouvez utiliser un simulateur de portage pour estimer votre salaire net à partir de vos honoraires. En général, 45 à 55 % du chiffre d’affaires HT est reversé sous forme de salaire, après déduction des cotisations sociales et des frais de gestion.
Vos congés payés sont gérés en toute clarté. Vous avez la possibilité de les recevoir mensuellement via votre fiche de paie, ou de les provisionner directement sur votre chiffre d’affaires, selon ce qui vous convient le mieux afin de pouvoir bénéficier de jours non travaillés payés.
Oui, contrairement au statut d’auto-entrepreneur par exemple, un salarié porté peut déclarer des frais professionnels qui seront pris en compte dans le calcul de son salaire dans le respect des règles de l’URSSAF. Les frais déclarés les plus courants sont liés aux : frais de repas, frais kilométriques, frais d’hébergement, frais de télétravail, de formation, d’achat de matériel, frais téléphoniques et d’internet entre autres.
Depuis le 1er Juillet 2017, le portage salarial bénéficie d’une convention collective. Cette convention collective, destinée aux portés, offre une protection sociale maximale. Elle garantit la mise en place de deux mécanismes de protection à savoir: une réserve financière utilisable par le porté en cas d’inactivité et un fond de mutualisation ayant pour objectif de sécuriser les parcours des portés. Cette réserve financière varie en fonction du type de contrat de travail.
Le Portage salarial est le seul statut juridique qui vous permet d’exercer en tant qu’indépendant et de bénéficier du chômage à la sortie du contrat. En effet, en tant que salarié porté, vous cotisez au même caisses qu’un salarié du régime général et donc également à l’assurance chômage. De plus, votre indemnité conventionnelle est provisionnée tous les mois sur votre CA car chez Human Portage, vous n’avez pas à démissionner, nous mettons systématiquement en place une rupture conventionnelle pour que, même en nous quittant, cela serve au mieux vos intérêts.
Écrivons votre réussite entrepreneurial ensemble
Lancez-vous gratuitement et sans engagement dans votre aventure entreprenarial.
