Vous êtes freelance, consultant ou travailleur indépendant à Lyon ? Découvrez le portage salarial, une solution idéale combinant les avantages sociaux du salariat et l’autonomie d’un entrepreneur. Bénéficiez d’un statut de salarié, tout en continuant à exercer votre activité professionnelle auprès de vos entreprises clientes. Avec notre société de portage salarial, libérez-vous des contraintes administratives, facturation et recouvrement, pour vous concentrer pleinement sur vos missions freelance et développer votre activité.
Notre entreprise de portage salarial accompagne chaque mois des dizaines de travailleurs indépendants lyonnais dans leurs missions freelance. Vous êtes consultant IT, chef de projet digital, formateur ou négociateur immobilier ? Nous vous offrons un cadre juridique sécurisé avec un contrat de portage conforme au Code du travail et à la convention collective.
Vous devenez salarié de notre structure, tout en gardant votre autonomie dans le choix, la durée et les conditions de vos missions.
En tant que salarié porté, vous bénéficiez de nombreux avantages salariaux. Cela inclut les congés payés, une fiche de paie mensuelle, une responsabilité civile professionnelle, des indemnités, une mutuelle, et un accès à la formation. Nos consultants portés n’ont plus à se soucier des démarches administratives, de la facturation ou du recouvrement. Nous prenons en charge les déclarations URSSAF, le paiement des charges patronales et la gestion des frais professionnels. Grâce à notre solution de portage, vous restez concentré sur votre prospection et le développement de votre chiffre d’affaires.
Lyon, métropole incontournable de la région Auvergne-Rhône-Alpes, constitue un terrain fertile pour les freelances, consultants et travailleurs indépendants. Grâce à son dynamisme économique, la ville attire de nombreux professionnels spécialisés dans le développement web, le consulting, le webmarketing ou encore l’immobilier.
Cette attractivité fait de Lyon un lieu stratégique pour les développeurs, graphistes, chefs de projet, rédacteurs ou intégrateurs web souhaitant trouver des missions enrichissantes. Que vous soyez un freelance expérimenté, un consultant junior ou un indépendant en reconversion, Lyon propose un environnement stimulant, soutenu par un réseau d’entreprises locales et de plateformes numériques.
Vous n’avez plus à gérer vous-même les démarches administratives, les déclarations sociales ou la facturation. En tant que salarié porté, votre entreprise de portage prend en charge l’ensemble de la gestion administrative de votre activité professionnelle : contrat commercial avec la société cliente, recouvrement des honoraires, bulletin de salaire, paiement des cotisations sociales, déclaration URSSAF, calcul des frais professionnels et édition de vos bulletins de paie mensuels. Vous gagnez du temps et de la sérénité, tout en ayant accès à un compte d’activité détaillé.
En choisissant notre société de portage salarial à Lyon, bénéficiez d’un statut juridique stable avec la convention collective du portage salarial, un contrat de travail en CDI ou CDD et une couverture sociale complète incluant prévoyance, protection salariale et garantie financière. Travaillez en toute autonomie sans lien de subordination direct avec vos sociétés clientes.
En portage salarial, vos honoraires sont transformés en salaire brut, après déduction des frais de gestion (entre 5 et 10 % selon les sociétés de portage) et des charges sociales. Vous recevez chaque mois un bulletin de paie indiquant précisément votre rémunération nette, vos frais de portage, et vos cotisations. Vous pouvez aussi déclarer vos frais professionnels (déplacement, matériel, repas), ce qui optimise votre revenu. Grâce à notre simulateur de salaire, vous pouvez estimer rapidement votre versement net mensuel.
Que vous soyez développeur web, consultant en SEO, chef de projet digital, formateur ou expert en data, Lyon offre un vivier d’opportunités pour les indépendants. Le portage salarial vous permet d’intervenir en régie ou en mission freelance dans des entreprises clientes, tout en bénéficiant d’un statut sécurisé. Vous pouvez également cumuler votre activité avec vos droits Pôle emploi, ou exercer à temps partiel pour préparer une création d’entreprise. Grâce à notre réseau de sociétés clientes lyonnaises, nous vous aidons à trouver des missions et à développer votre activité indépendante avec réactivité et simplicité.
Vous avez une autre question et ne trouvez pas la réponse que vous cherchez ? Contactez-nous depuis notre formulaire de contact et nous vous répondrons dès que possible.
Le portage salarial à Lyon permet aux freelances de profiter d’un statut salarié tout en gardant leur indépendance. Vous bénéficiez d’une fiche de paie, d’une couverture sociale complète, et vous êtes déchargé de toutes les démarches administratives liées à la facturation et aux charges sociales.
Le consultant signe un contrat avec une société de portage lyonnaise. Celle-ci facture les clients, gère la paie, les charges patronales et les frais professionnels. Vous recevez un salaire net chaque mois, sans avoir à gérer votre propre société.
Le portage salarial s’adresse aux consultants, développeurs, graphistes, chefs de projet, formateurs ou freelances souhaitant exercer une activité professionnelle à Lyon en toute autonomie, tout en bénéficiant de la sécurité du salariat.
Contrairement à l’auto-entrepreneur, le salarié porté bénéficie d’un contrat de travail, de congés payés, d’une assurance chômage et d’une protection sociale complète. À Lyon, de nombreux freelances choisissent le portage pour éviter les contraintes juridiques et fiscales tout en sécurisant leurs missions.
Concentrez-vous sur votre croissance ! Nous sécurisons vos transactions en réalisant une vérification approfondie de la solvabilité de vos clients. Notre expertise commerciale, alliée à la puissance de nos garanties financières, vous assure un engagement adapté à chaque situation.
Vos congés payés sont gérés en toute clarté. Vous avez la possibilité de les recevoir mensuellement via votre fiche de paie, ou de les provisionner directement sur votre chiffre d’affaires, selon ce qui vous convient le mieux afin de pouvoir bénéficier de jours non travaillés payés.
Oui, contrairement au statut d’auto-entrepreneur par exemple, un salarié porté peut déclarer des frais professionnels qui seront pris en compte dans le calcul de son salaire dans le respect des règles de l’URSSAF. Les frais déclarés les plus courants sont liés aux : frais de repas, frais kilométriques, frais d’hébergement, frais de télétravail, de formation, d’achat de matériel, frais téléphoniques et d’internet entre autres.
Depuis le 1er Juillet 2017, le portage salarial bénéficie d’une convention collective. Cette convention collective, destinée aux portés, offre une protection sociale maximale. Elle garantit la mise en place de deux mécanismes de protection à savoir: une réserve financière utilisable par le porté en cas d’inactivité et un fond de mutualisation ayant pour objectif de sécuriser les parcours des portés. Cette réserve financière varie en fonction du type de contrat de travail.
Le Portage salarial est le seul statut juridique qui vous permet d’exercer en tant qu’indépendant et de bénéficier du chômage à la sortie du contrat. En effet, en tant que salarié porté, vous cotisez au même caisses qu’un salarié du régime général et donc également à l’assurance chômage. De plus, votre indemnité conventionnelle est provisionnée tous les mois sur votre CA car chez Human Portage, vous n’avez pas à démissionner, nous mettons systématiquement en place une rupture conventionnelle pour que, même en nous quittant, cela serve au mieux vos intérêts.
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