Freelance, consultant, formateur ou développeur à Bordeaux ? Le portage salarial vous permet d’exercer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant du statut de salarié. Grâce à notre société de portage salarial, vos honoraires sont transformés en salaire mensuel sécurisé. Vous signez un contrat de travail (CDD ou CDI), bénéficiez d’une protection sociale complète et déléguez vos démarches administratives. Le portage est la solution idéale pour développer votre activité avec un cadre juridique stable, tout en collaborant facilement avec une entreprise cliente.
Human Portage accompagne chaque mois des consultants, freelances et formateurs bordelais dans leurs missions professionnelles. Que vous soyez chef de projet, formateur, développeur ou consultant indépendant, nous vous proposons un statut de salarié sécurisé. Le portage salarial vous permet de conserver votre autonomie tout en bénéficiant d’un contrat de travail, d’un bulletin de paie mensuel, d’un accès au régime général et d’une protection sociale complète.
Aucune structure juridique à créer : notre société de portage prend en charge la gestion administrative, la facturation, les bulletins de salaire et les cotisations sociales. Nous rédigeons votre contrat de prestation, assurons le versement de votre salaire net et prenons en compte vos frais professionnels. Vous bénéficiez aussi d’une assurance responsabilité civile professionnelle et d’un accompagnement personnalisé. Le portage vous libère des contraintes fiscales, tout en garantissant une sécurité salariale durable.
Bordeaux est un pôle attractif pour les freelances, consultants, formateurs et travailleurs indépendants. Le dynamisme économique local attire de nombreuses entreprises clientes en quête de prestations intellectuelles, dans des secteurs variés comme le digital, le conseil, l’ingénierie ou la formation. Le portage salarial permet de facturer légalement vos honoraires tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé.
Avec Human Portage, vous exercez votre activité en toute autonomie, tout en profitant du statut de salarié porté. Vous signez un contrat de travail en CDI ou en CDD, bénéficiez de congés payés, d’un compte d’activité détaillé, d’une fiche de paie mensuelle et d’une assurance chômage. Contrairement au statut d’auto entrepreneur, vous cotisez au régime général et êtes protégé par la convention collective du portage salarial. Ce mode de travail vous permet de développer votre chiffre d’affaires en étant juridiquement sécurisé et socialement protégé.
Nous prenons en charge toutes les démarches administratives liées à votre activité de consultant indépendant : contrat de prestation, facturation, gestion des frais professionnels, édition des bulletins de paie, déclarations URSSAF et recouvrement. Vous n’avez plus à gérer une structure juridique ou à supporter les contraintes d’un statut d’auto entrepreneur. En tant que salarié porté, vous gagnez en clarté, en sérénité et en temps. Vous vous concentrez sur la prospection, la relation avec vos entreprises clientes et le développement de votre chiffre d’affaires. Notre société de portage salarial vous garantit une gestion fiable et conforme à la réglementation.
Avec le portage salarial, vous signez un contrat de travail (CDD ou CDI) avec notre société de portage à Bordeaux. Vous obtenez un statut de salarié tout en conservant votre liberté de freelance. Vous bénéficiez d’une fiche de paie mensuelle, d’une couverture sociale complète (prévoyance, congés payés, assurance chômage), d’un compte d’activité et de la responsabilité civile professionnelle. Vous travaillez sans lien de subordination direct, choisissez vos missions, vos tarifs, et gérez librement votre emploi du temps. Ce modèle de travail est conforme au Code du travail et à la convention collective du portage salarial. Il combine sécurité juridique et autonomie professionnelle.
Avec le portage salarial, vos honoraires sont transformés en salaire mensuel. Les frais de gestion et les cotisations sociales sont déduits automatiquement. Grâce à notre simulateur, vous anticipez votre salaire net avec précision. En tant que salarié porté, vous bénéficiez chaque mois d’un bulletin de paie clair, de la prise en compte de vos frais professionnels (repas, transport, matériel) et d’un régime fiscal simplifié. Vous n’avez plus à gérer la facturation, le recouvrement ou les relances clients. Human Portage s’occupe de tout, pour que vous puissiez développer votre activité en toute sécurité.
Bordeaux séduit par son écosystème numérique en pleine croissance, idéal pour les freelances, consultants et travailleurs indépendants. Que vous soyez développeur, formateur, expert SEO ou consultant IT, les opportunités sont nombreuses. Le portage salarial vous permet de répondre à cette demande locale, en combinant indépendance et statut de salarié. Grâce à notre société de portage salarial à Bordeaux, vous exercez votre activité sans les contraintes d’une micro entreprise, tout en bénéficiant d’un cadre juridique clair, d’une couverture sociale complète et d’un accompagnement personnalisé. Une solution idéale pour sécuriser vos prestations de services et développer votre chiffre d’affaires localement.
Vous avez une autre question concernant le portage salarial à Bordeaux ? Contactez notre équipe via le formulaire dédié. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais pour vous accompagner dans votre activité de salarié porté.
Vous bénéficiez d’un statut de salarié, d’un contrat de travail, d’une couverture sociale complète et d’une gestion administrative allégée. Idéal pour exercer une activité indépendante tout en sécurisant votre situation.
Vous signez un contrat de travail avec une société de portage bordelaise. Elle facture l’entreprise cliente, prélève les frais de gestion et charges sociales, puis vous verse votre salaire net chaque mois.
Tout professionnel autonome peut y accéder : consultant, freelance, formateur, ingénieur, cadre en mission, ou encore travailleur indépendant en reconversion.
Le portage offre le statut de salarié avec assurance chômage, retraite et prévoyance. Contrairement à l’auto-entrepreneuriat, il n’impose pas la création d’une structure juridique.
Grâce à notre simulateur, vous pouvez estimer votre salaire mensuel en tenant compte des honoraires facturés, des frais professionnels remboursés et des charges déduites.
Vos congés payés sont gérés en toute clarté. Vous avez la possibilité de les recevoir mensuellement via votre fiche de paie, ou de les provisionner directement sur votre chiffre d’affaires, selon ce qui vous convient le mieux afin de pouvoir bénéficier de jours non travaillés payés.
Oui, selon votre mission et les règles de votre société de portage, vous pouvez déclarer des frais (transport, repas, matériel) et les faire rembourser en partie.
Depuis le 1er Juillet 2017, le portage salarial bénéficie d’une convention collective. Cette convention collective, destinée aux portés, offre une protection sociale maximale. Elle garantit la mise en place de deux mécanismes de protection à savoir: une réserve financière utilisable par le porté en cas d’inactivité et un fond de mutualisation ayant pour objectif de sécuriser les parcours des portés. Cette réserve financière varie en fonction du type de contrat de travail.
Oui, si votre contrat de portage est un CDD ou se termine, vous pouvez ouvrir des droits aux allocations chômage sous conditions, comme tout salarié.
Non. C’est la société de portage qui gère toute la facturation, le recouvrement et l’édition de vos bulletins de paie. Vous vous concentrez uniquement sur vos missions.
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