Le portage permet d’accéder au financement immobilier dès le 3ème mois sans attendre les 4 derniers bilans comme en société en AE, SARL, EURL, SCI, SAS ou SASU.
Obtenir un financement immobilier reste un défi pour certains profils. Les contrats à durée déterminée ou l’intérim entraînent souvent des refus bancaires. Les emprunteurs en période d’essai rencontrent également des difficultés. À l’inverse, un CDI rassure les banques, tout comme un statut de fonctionnaire. Les professions libérales stables bénéficient aussi d’un regard favorable. Cependant, chaque banque applique ses propres critères d’acceptation.
Une offre acceptée par l’une peut être refusée par une autre. Pour les freelances ou indépendants, le portage salarial devient alors une solution stratégique.
Le portage salarial offre une opportunité unique aux professionnels indépendants : exercer en autonomie tout en jouissant du statut de salarié. Cette structure a de nombreux bénéfices lorsqu’il s’agit d’emprunts immobiliers :
Pour un organisme financier, un statut salarial inspire souvent plus de confiance que celui d'un freelance. Les personnes en portage salarial disposent de bulletins de salaire constants, ce qui peut simplifier l'accès à un crédit immobilier.
En optant pour le portage salarial, l'indépendant n'est pas en charge de ses propres cotisations. C'est la société de portage qui s'en occupe, rendant la gestion plus aisée et la perception du revenu net plus transparente.
Ceux qui optent pour le portage jouissent des mêmes avantages que tout autre salarié, tels que l'assurance chômage, les contributions à la retraite, etc. Ces éléments peuvent être un atout lors des démarches de financement.
Selon les circonstances, certains professionnels en portage salarial pourraient être éligibles à des soutiens ou à des programmes particuliers (comme le prêt à taux zéro en France) généralement dédiés aux salariés.
Nos professionnels répondent à vos questions, contactez-nous.
Lancez-vous gratuitement et sans engagement dans votre aventure entreprenarial.
